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銀河娛樂集團:小微企業招聘銳減六成 應屆生平均薪資6202元

時間:2020/2/13 14:38:38   作者:   來源:   閱讀:0   評論:0
內容摘要:每年春節過后都是企業集中釋放新增崗位,人才積極求職或跳槽的旺季。然而,受到新冠肺炎疫情的影響,2020年的春招旺季與以往大不相同。為了幫助職場人更清晰地了解人才市場變化,2月13日,國內領先的招聘平臺BOSS直聘發布《2020年春節后十天人才趨勢觀察》。數據顯示,2020年春節后...
    每年春節過后都是企業集中釋放新增崗位,人才積極求職或跳槽的旺季。然而,受到新冠肺炎疫情的影響,2020年的春招旺季與以往大不相同。為了幫助職場人更清晰地了解人才市場變化,2月13日,國內領先的招聘平臺BOSS直聘發布《2020年春節后十天人才趨勢觀察》。數據顯示,2020年春節后十天(2.3-2.12),就業市場新增招聘需求較2019年同階段減半,整體崗位存量基本穩定。自2月10日各地陸續逐批復工以來,新增需求開始恢復。

  出于求職緊迫性、職業發展連續性和生計等切實考慮,人才端的求職積極性受疫情的影響小于需求端,2020年春節后十天的活躍求職人才規模較2019年同期下降30%。BOSS直聘《2020春節后求職情況調研》也顯示,47%的求職者按計劃在2月3日前啟動密集求職,16.5%于大年初六、初七已經開始求職。此外,僅兩成有跳槽考慮的職場人考慮放棄或推遲換工作。

  BOSS直聘研究院觀察到,2月3日以來,市場平均招聘薪資高達9212元,同比增長19.8%;薪資中位數為6866元,同比增長10.2%。需要特別提出的是,造成這種劇烈波動的主要原因之一,是短期內崗位結構發生顯著變化。占據需求主體的中小微企業和面向應屆生的新增崗位大幅縮水,中高收入區間的崗位比例提升,暫時拉高了平均薪資水平。隨著就業市場逐步企穩,平均薪酬指標也會逐步回落。

  超半數求職者只青睞千人公司

  BOSS直聘研究院數據顯示,2020年春節后十天,100人以下的小微企業新增人才需求銳減61%,規模占整體需求的44%,較2019年同期降低了8.7個百分點;千人以上規模的大型企業抗風險能力相對更強,人才需求比例由2019年的18.9%提升到2020年的26.4%,但新增需求也尚未全部釋放,同比2019年節后十天降低34.4%。

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